𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗶𝘁 𝟮𝟬𝟭𝟴 𝗮𝘂𝗳 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲:
Es ist für mich nicht nur eine Methode, sondern ein echter Gamechanger im Arbeits- und Privatleben. An jedem einzelnen Coachee erfreue ich mich, dass sie den Weg für sich selbst in die Hand genommen haben und wachsen wollen.
Warum ist systemisches Coaching so wichtig und welche Fälle werden darin erarbeitet:
𝗚𝗮𝗻𝘇𝗵𝗲𝗶𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸: Im systemischen Coaching schauen wir nicht nur auf den Einzelnen, sondern auf das ganze Umfeld – Job, Familie, Freunde. So erkennen wir Zusammenhänge, die sonst leicht übersehen werden.
➡️Beispiel: Eine Managerin erkennt, dass ihre beruflichen Herausforderungen, wie „ich muss immer mehr geben“ mit familiären Spannungen zusammenhängen und kann gezielt daran arbeiten.
𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻: Es geht nicht um schnelle Lösungen, sondern darum, tiefere Ursachen zu finden und zu bearbeiten. So entstehen Veränderungen, die wirklich langfristig halten.
➡️Beispiel: Eine Teamleiterin erkennt, dass ihre Art der Aufgabenverteilung keine Eigeninitiative fördert. Durch systemisches Coaching lernt sie, einen coachenden Führungsstil zu nutzen und somit im Team Eigenverantwortung und Kreativität zu fördern.
𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝗻: Durch die richtigen Fragen entdecken wir gemeinsam Stärken und wichtige Ressourcen. Das Ergebnis? Mehr Selbstbewusstsein und ein stärkeres Gefühl der eigenen Wirksamkeit. ➡️ ➡️Beispiel: Ein Mitarbeiter erkennt, dass er durch seine analytischen und kreativen Fähigkeiten wertvolle Beiträge im Team leisten kann und tritt selbstbewusster auf.
𝗕𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗲𝘇𝗶𝗲𝗵𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻: Die Basis aller Beziehungen ist Kommunikation (auch non-verbal) Selbstwahrnehmung und -regulierung ist die Basis jeder guten Kommunikation. Systemisches Coaching hilft dir, klarer und effektiver zu kommunizieren. Das führt zu besseren Beziehungen – beruflich und privat.
➡️Beispiel: Ein Projektleiter bemerkt in der Reflexion, dass er davon ausgeht, dass jeder immer jeden Schritt des Projekts kennt und es somit zu Wissenslücken und Fehlinformationen führt. Er lernt, klarer und effektiver zu kommunizieren.
Diese und viel mehr Beispiele durfte ich in meiner schon langen Karriere (seit Anfang 2018) als Coach und Trainerin miterleben.
Ich bin überzeugt, dass systemisches Coaching einer der Schlüssel ist, um dein volles Potenzial zu entfalten – für dich und dein Umfeld.
Lass uns gemeinsam herausfinden, was möglich ist!
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Fotocredit: Katrin Winner
